离职后孕妇还能享受生育险吗 以当地政策为准!

2021-09-02 09:54:07

如今国家三胎政策已经落地,虽然大城市的年轻人都不愿意继续生二孩或者三孩,但在农村依然有一部分人还是愿意跟随国家政策走,计划三孩生育。这个时候,很多女职工还需要面临离职养胎生小孩的问题。那么,离职后孕妇还能享受生育险吗?下面一起来了解一下。

生育保险
生育保险

一般情况下,要想享受生育保险待遇,需要同时满足以下三个条件:缴纳生育保险的时间达1年及以上;在生育时,生育保险的缴费状态正常,不能是断交的状态;满足国家计划生育规定。不过,不同地区的规定有所不同,具体情况还请以当地的政策为准。

总的来说,女职工辞职后就无法再继续享受生育保险待遇,毕竟职工离职之后,就意味着单位没有义务再为其缴纳社保,面临社保中断的情况,就会影响到生育险待遇。当然,这并不代表所有女职工辞职后,就一定无法享受生育保障。

如果怀孕了想要辞职,可以到当地社区申请购买一份城镇居民医疗保险;通过社保代缴公司代为缴纳社保;用丈夫的生育保险报销;或者购买一份商业保险作为补充等,以上这些方式都可以帮大家解决辞职后无法享受生育险待遇的问题。

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