996工作制违法吗 人社部和最高法给出了答案

2021-08-30 11:50:27

在职场上,早已经流传着“996”的说法,这也是不少上班族的普遍状态。然而,面对这个强度的工作时间,还引起不少议论。大家都很质疑一个问题,这个备受热议的996工作制违法吗?下面一起来了解一下。

996工作制什么意思
996工作制什么意思

近日,人社部、最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型案例,对“996”工作制是否违法给出了答案,人力资源社会保障部、最高人民法院两部门联合明确表示,996工作制属于严重违法的行为。

所谓“996”,就是从早上9点钟上班直到晚上9点钟,并且一周连续工作6天,算下来一周就要工作72小时;“715”则是说每天的工作时间都要超出15个小时,并且一周要连续工作7天,周工作累计时长达105小时。

因此,996工作制已经涉及公平正义的法律问题,根据劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

相关文章
返回顶部小火箭