996工作制和007工作制什么意思 加班费怎么发?

2021-08-28 13:23:18

劳动法规定,企业员工每天标准工作时长为8小时,周六周日为休息日可不上班。但一线城市里,996工作制并不少见。那么,996工作制和007工作制什么意思呢?下文小编就给大家简单的介绍一下相关的信息吧。

996工作制和007工作制
996工作制什么意思

996工作制指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度;007工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,指的是一种比996更狠的弹性工作制。从0点到0点,一周7天不休息,俗称24小时。

关于“加班费”的法律适用性讨论非常多。用人单位如何支付加班费?我们一周应该工作多长时间?多长的加班时间算合理呢?按照规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;此外,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。

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